HR as a Service - osa-aikainen tai väliaikainen HR-johtaja

Onko teillä tarve osa-aikaiselle tai väliaikaiselle HR-johtajalle?

HR as s Service palvelun kautta löydätte teille sopivimman HR-johtajan.

HR-johtajan vastuualueina voivat olla esimerkiksi:
Johtoryhmätyöskentely
Strateginen ja liiketoimintalähtöinen henkilöstöhallinto
HR-toimintojen johtaminen ja kehittäminen
Työhyvinvointi, koulutus ja kehittäminen
Henkilöstösuunnittelu, resurssointi ja rekrytointi
Työsuhdeasiat, luottamusmiestoiminta
Työntekijäkokemus
Työnantajamielikuva
Organisaatiokulttuuri
Päivittäistoiminnot

Lisätietoja: tiina@hrcomcom.com

Julkinen keskustelu (0)

Sinun täytyy kirjautua sisään jotta voisit kommentoida ilmoitusta.