Puhumattomat asiat puheeksi -ohjaus

Onko työyhteisössäsi tai sinulla itselläsi asioita, joita olet halunnut ottaa puheeksi työkaverin kanssa, mutta et ole rohjennut? Tai käykö niin, että löydät itsesi tilanteesta, jossa huudetaan eikä kumpikaan kuuntele?

Usein meitä estää ottaa puheeksi asioita pelko siitä, että toinen loukkaantuu ja pahoittaa mielensä ja sen johdosta välit menevät poikki ja yhteys katkeaa. Kuitenkin puhumatta jättäminen syö energiaa ja asia vaivaa mieltä. Lisäksi saattaa vielä käydä niin, että puhumattomia asioita alkaa kasaantumaan lisää ja lopulta niitä on niin paljon, että puhumisen tapaa ei enää pysty itse kontrolloimaan ja syntyy räjähdys. Tästä puolestaan seuraa kokemus siitä, että kun asioista puhutaan isoin kirjaimin, niin siitä seuraa jotain ikävää.

Haluaisitko ottaa jonkin hankalaksi kokemasi asian puheeksi rakentavalla tavalla ja siten, että yhteys välillänne säilyy ja jopa vahvistuu? Ja vieläpä niin, että teidän molempien tarpeet täyttyvät ja löydätte yhteistä ymmärrystä. Tai ajatteletko, että työyhteisössäsi tai organisaatiossasi ei asioista rohjeta puhua niiden oikeilla nimillä?

Autan sinut alkuun. Varataan sinulle henkilökohtainen aika ja käydään läpi asia, jonka haluat ottaa puheeksi. Tapaamisessa selkeytät omia ajatuksiasi, tunteitasi ja tarpeitasi niin, että saat sanotuksi ne yhteyttä rakentavalla tavalla toiselle. Tapaamisen jälkeen tiedät, miten voit aloittaa keskustelun kunnioittavalla tavalla ja miten edetä keskustelussa.

Mikä parasta, tämä tapa ottaa puheeksi ei ole mitenkään ainutkertaista, vaan saat tästä itsellesi toimivan työkalun jatkoa ajatellen. Mitä useammin otat puheeksi asioita tällä tavalla, samalla harjaannut sen käytössä ja puheeksi ottaminen muuttuu helpommaksi kerta kerralta.

Ota yhteyttä niin kerron lisää!

Sisältää ALV: FI 24%
ALV-määrä (Eur): 36.0
Palvelun tarjoaja: Sovulla Oy

Julkinen keskustelu (0)

Sinun täytyy kirjautua sisään jotta voisit kommentoida ilmoitusta.